Ukrán-magyar munkaerő piaci projekt

Regisztráció a magyar álláskeresők adatbázisába

UKRÁN MUNKAERŐ. MAGYAR ÉRTÉK
„Az ukrán állampolgárok hazai hiányszakmákban történő foglalkoztatása” 

elnevezésű munkaerő piaci program

A mai hazai versenyszférában nehéz helyzetben van az a munkáltató, aki a csúcstechnológiát képviselő technológiájára dolgozni akaró, megbízható, képzett munkaerőt akar találni. Ugyanúgy hiány van a minősítéssel rendelkező hegesztőkből, mint ahogy a gyártósori operátorokból is. A tavalyi évben a magyarországi munkáltatók közel hatvan százaléka küzdött szakember hiánnyal. Ez az előző évhez képest tíz százalékos, az öt évvel ezelőtti viszont már közel negyven százalékpontos emelkedést jelent.  A kialakult munkaerőpiaci helyzeten próbál enyhíteni a Magyarországgal határos harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásáról szóló 1991. évi IV. törvény 39/A.§, amely különböző hiányszakmákban könnyített munkavállalási engedély kiadására nyújt lehetőséget.

A projektgazda Horizon2020 Nonprofit Kft.  a kezdeményezés keretében két irányú szakmai munkát folytat. Egyrészt elsősorban a Kárpátokon túli ukrán területeken másrészt ezzel párhuzamosan Magyarországon. Ukrajnában a munkaerő toborzás tárgyi és személyi feltételeinek kialakítása valamint ezt támogatandó, a magyarországi munkalehetőségre történő figyelem felhívás klasszikus és komplex marketing kampány formájában. A program hazánkban egy tizenhárom helyszínt érintő országos szakmai konferencia sorozatot jelent. A konferenciákra az érintett térség vállalatainak döntéshozó csúcsvezetői és HR szakemberei hivatalosak. A rendezvényeken az érintettek tájékoztatást szerezhetnek az eddigi pozitív tapasztalatokról, hisz már több, mint ezer ukrán munkavállaló dolgozik az itthoni versenyszférában a munkáltatóik legnagyobb megelégedésére. Közülük választottuk ki a kampányunkban szereplő arcokat is. A potenciális érdeklődők feltehetik kérdéseiket kollégáiknak és gyakorlati útmutatót kaphatnak az alkalmazás, az elhelyezés és a beilleszkedés tapasztalatairól. A konferencián neves szakmai előadók valamint a szakmai szervezetek képviselői a naprakész hazai munkaerő piaci körképet és a megoldás lehetőségeit is felvázolják. A program megvalósítása ebben az évben mindkét országban befejeződik, amelynek hangsúlyos, meghatározó része még az első félévben lezajlik.

x